Software AG

Software AG

Über das Unternehmen

Die Software AG ist ein globales, unabhängiges Software-Unternehmen mit Fokus auf Innovationen für das digitale Zeitalter. Wir denken Integration weiter, stoßen Unternehmens- transformation an und ermöglichen schnelle Innovationen für das Internet der Dinge, damit Unternehmen sich mit Geschäftsmodellen von ihren Mitbewerbern abheben können. Wir geben ihnen die Freiheit, jede Technologie – von der App bis zum Edge – zu verknüpfen und zu integrieren. Wir öffnen Datensilos und machen Daten teilbar, nutzbar und wertvoll, sodass unsere Kunden die besten Entscheidungen treffen und neue Wachstumschancen erschließen können. Die Software AG beschäftigt über 4.700 Mitarbeiter und ist in 70 Ländern aktiv.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Branche: 
Computer / IT Services, Computer Software
Gesuchte Berufsfelder: 
IT / Telekommunikation
Gesuchte Fachbereiche: 
IT/Informatik, Mathematik / Statistik

Video: 

FAQ: 

Wie ist der Bewerbungsprozess für einen Job?
Der Auswahlprozess beginnt immer mit Ihrer Registrierung in unserer Talent-Community. Eine Anmeldung ist kostenlos und jederzeit kündbar. Über die Talent-Community haben Sie die Möglichkeit, sich online auf eine bestimmte Stelle zu bewerben. Unser Recruiting-Team prüft im nächsten Schritt, inwiefern Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen. Ist das Ergebnis positiv, leitet der verantwortliche Recruiter Ihre Bewerbung an den Fachbereich weiter. Ist auch der Stellenverantwortliche der Meinung, dass Ihr Profil passen könnte, folgt entweder ein Telefoninterview, oder wir vereinbaren direkt einen Termin für ein persönliches Kennenlernen. Das persönliche Gespräch wird üblicherweise von zwei Interviewern durchgeführt. Verläuft die erste Interviewrunde aus unserer Sicht positiv, laden wir Sie in der Regel zu einem zweiten persönlichen Gespräch ein. Sollten Sie sich während der oben beschriebenen Schritte entscheiden, Ihren Bewerbungsprozess nicht fortzusetzen, können Sie in Ihrem Online-Account Ihre Bewerbung zurückziehen. Natürlich erhalten Sie umgehend von uns Bescheid, falls wir entscheiden, den Bewerbungsprozess mit Ihnen nicht fortzusetzen. Während des gesamten Auswahlprozesses beantwortet unser Recruiting-Team jederzeit gerne Ihre Fragen.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungssystem und bewerben Sie sich erfolgreich online! So können Ihre Anforderungen einfach und schnell mit den unseren abgeglichen werden.
Wie kann ich mich online bewerben?
Für eine Online-Bewerbung müssen Sie einmalig ein Profil in unserer Talent-Community anlegen. In diesem geschützten Bereich können Sie dann Ihre Daten bearbeiten sowie ein oder mehrere Job-Agenten anlegen. Die Registrierung ist kostenfrei und kann jederzeit wieder gelöscht werden.
Was sollte in meiner Bewerbung enthalten sein und wie lade ich sie hoch?
Laden Sie Ihre Daten als Dateianhänge hoch, ein kurzes Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf sowie Zeugnisse sollten nicht fehlen. Wenn alle Daten vollständig sind, können Sie bereits innerhalb von etwa zehn Minuten Ihre Bewerbung abschließen.
Was hat es mit der Talent-Community auf sich?
Sie können sich jederzeit auf unserer Karriereseite über unsere aktuellen Stellenangebote informieren, auch ohne ein Mitglied unserer Talent-Community zu sein. Sobald Sie als Mitglied in unserer Talent-Community registriert sind, haben Sie außerdem die Möglichkeit, Ihr Interesse für die Software AG genau zu spezifizieren. Vielleicht haben Sie auf unserer Karriereseite kein passendes Angebot gefunden, sind aber generell an der Software AG als attraktiven Arbeitgeber interessiert? Sie möchten exklusiv auf Sie zugeschnittene Informationen über unsere neuesten Job-Angebote erhalten oder wollen erfahren, bei welchen Events Sie uns persönlich treffen können? Legen Sie Ihre Interessen, Standorte und bevorzugten Arbeitsbereiche selbst fest. Spätestens wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert und auf die Sie sich bewerben möchten, sollten Sie unserer Talent-Community beitreten.

Ansprechpartner: 

Tanja Topal 
Manager Recruiting
0049-681-210-3105

Unternehmensstandorte

Benefits: 

Diensthandy/Laptop
Essenszulage
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Freier Internetzugang
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home Office möglich
Kantine
Mitarbeiterevents/Betriebsausflüge
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzlich freie Arbeitstage