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Team Leader Controlling (m/w/d)

Positions-Nr. 2964451


Start

nächstmöglichst

Standort

remote

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Führungsverantwortung für 8 - 12 Mitarbeiter
  • Förderung einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation innerhalb des Teams, des Departments und zwischen den Einheiten, sowie rechtzeitige Eskalation an den Manager
  • Führung des Teams durch effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen, Systeme und Prozesse
  • Fachliche Aufgaben:

  • Koordinierung und Leitung der Erstellung des Budgetplans und der Finanzprognosen sowie Berichterstattung über Soll/Ist-Abweichungen
  • Entwicklung und Überwachung geeigneter Qualitätssicherungskontrollen, um die Richtigkeit und Gültigkeit der Finanzdaten des Unternehmens zu gewährleisten
  • Mitwirkung an der Entwicklung neuer und bestehender Prozesse, um sicherzustellen, dass die Prozesse die aktuelle Gesetzgebung und gegebenenfalls die Entwicklung von Industriestandards widerspiegeln
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche durch die Bereitstellung angemessener und detaillierter Managementinformationen
  • Risk & Compliance (1a Funktion):
  • Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Richtlinien zur Aufrechterhaltung und Stärkung der internen Kontrollen
  • Förderung einer effektiven Kultur des Risikobewusstseins im gesamten Finanzteam und Einführung bewährter Verfahren für die Kontrollen des Risikomanagementrahmens
  • Entwicklung und Umsetzung eines risikobasierten Plans für Risikokontroll-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen, der flexibel auf die sich ändernden Anforderungen der Geschäftsbereiche reagieren kann

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld eines Lebensversicherers oder Rückversicherers bzw. Beratungsunternehmens mit Schwerpunkt Kapitalanlagen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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