Werkstudent (w/m/d) - Global Field Marketing - Customer Advocacy & References

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

* Identifizierung erfolgreicher Kundenprojekte in vorrangigen Bereichen und Förderung der Beziehungen zu ausgewählten Kunden, die bereit sind, ihre Erfahrungen mit SAP-Technologie öffentlich zu teilen. 
* Entwickeln und ergänzen Sie Kundenberichte durch gezielte externe Werbeaktionen, z. B. über Kampagnen, digitale und soziale Kanäle.
* Präsentation von Kundenprojekten in Quartalsergebnissen, Medien, Analystenberichten und auf Veranstaltungen. 
* Referenzkunden mit anderen Kunden und Interessenten vernetzen, um den Nutzen von SAP-Technologie aufzuzeigen und die Entscheidungsfindung und Akzeptanz zu beschleunigen. 
* Aufbau von Communitys zur besseren Vernetzung der Kunden
* Verwaltung des Referenzkundenprogramms, einschließlich Unterstützung bei der Pflege zugehöriger Tools und Technologien.
* Bereitstellen von Ad-hoc-Unterstützung für interne Projekte, Marketingprogramme, Anfragen von Führungskräften und/oder kundenbezogene Veranstaltungen und Initiativen.

Das solltest du mitbringen

* Student (m/w/d) an einer Hochschule in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
* Computerkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
* Sprachen: Englisch und Deutsch fließend in gesprochener und schriftlicher Form; Erfahrung mit der Kundenkommunikation als Plus.
* Sonstiges: Jede Erfahrung mit sozialen Medien, Marketinginhalten, Videoerstellung oder Textgestaltung ist von Vorteil.
* Soft Skills: interkulturelle Sensibilität, Teamgeist, Selbstorganisation mit der Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, und Motivation, das Team bei Bedarf zu unterstützen | Kreative und innovative Denkweise
* Verfügbar für mindestens 6 Monate

Lerne dein Team kennen

Das Team Global Customer Advocacy & References ist Teil der Organisation SAP Field Marketing & Experience und dafür verantwortlich, dauerhafte und wirkungsvolle Beziehungen zu zufriedenen Kunden aufzubauen, die bereit sind, ihre Erfahrungen öffentlich und in der Benutzer-Community zu teilen.

Als Student wirst Du insbesondere das regionale Team für Zentral- und Osteuropa betreuen mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, der Schweiz und Polen. In zahlreichen Projekten wird aber auch eine Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit möglich bzw. erforderlich sein. 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der [SAP Referral Policy](https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f916556...). Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:386766  | Funktionsbereich:Marketing  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid