Technischer Leiter (mIwId) IT-Systemhaus

Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen für diverse Branchen und Anforderungen. Unser Auftraggeber agiert als verlässlicher IT-Partner und bietet seinen Kunden ein umfassendes Spektrum an IT-Services aus einer Hand, unabhängig von Herstellern und Betriebssystemen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es, schnell auf individuelle Kundenbedürfnisse zu reagieren, während gleichzeitig komplexe IT-Strukturen erfolgreich umgesetzt werden können.

Deine Fachkompetenz und Führungserfahrung sind von entscheidender Bedeutung, um die Technikabteilung unseres Mandanten zu leiten, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und die Produktivität zu maximieren. Du wirst die strategische Ausrichtung der technischen Prozesse direkt beeinflussen und sicherstellen, dass unser Mandant nicht nur seine Ziele erreicht, sondern sie auch übertrifft. Du traust dir diese Rolle zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Technischer Leiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Neckar (mobiles Arbeiten) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

#### Aufgaben

: Steuere und optimiere alle technischen Prozesse und Systeme unseres Mandanten
ä : Implementiere Standards für höchste Dienstleistungsqualität und sorge für deren Einhaltung
ü : Motiviere und entwickle ein Team von IT-Experten, fördere deren Fachkompetenz und Zusammenhalt
: Entwickle Strategien für technologische Innovationen und Effizienzsteigerungen
: Leite Schlüsselprojekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
: Arbeite eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und ihre Zufriedenheit zu gewährleisten

#### Anforderungen

ü : Du hast bereits erfolgreich technische Teams im IT-Systemhaus geleitet
: Tiefgreifendes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
: Fähigkeit, technologische Visionen zu entwickeln und umzusetzen
ä : Du vermagst es, sowohl intern als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren
ö : Du bist in der Lage, Herausforderungen proaktiv zu begegnen und innovative Lösungen zu finden

#### Wissenswertes:

Einflussnahme: Spielraum, um echte Veränderungen zu bewirken und das Unternehmen mitzugestalten
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht
Flexibilität: Möglichkeit für flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
Persönliche Entwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events

#### Was wir bieten

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.