Teamleitung (m/w/d)
### 08.03.2024 | Koblenz
#### Ref.-Nr: ST012
## Teamleitung (m/w/d) für die Physiotherapie/physikalische Therapie, Abteilung Physiotherapie Ev. Stift St. Martin Koblenz, Vollzeit, Rehafit GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Abteilung Physiotherapie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Teamleitung (m/w/d) für die Physiotherapie/physikalische Therapie in Vollzeit
Ref.-Nr. ST012
Ihre Aufgaben
* Leitung eines therapeutischen Teams am Standort Ev. Stift
* Verwaltung der Dienstpläne mit dem Programm TDA
* Organisation der ambulanten und stationären Therapieprozesse
* Überprüfung und Steuerung der Personal- und Raumressourcen
* Sicherung der Qualitätsstandards in der Therapie
* Übernahme von physiotherapeutischen Behandlungen und Unterstützung Ihres Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
* Berufserfahrung in ambulanten und stationären Therapieprozessen
* Organisationsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit
* Motiviertes und freundliches Auftreten und ein nötiges Maß an Durchsetzungsvermögen
* Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
* Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM) und abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift