Teamleiter:in - Thermal System Development

Verändere, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Mit rund 8.100 Kolleg:innen weltweit entwickelst du Technologien und Lösungen für die Mobilität.
Job-ID: 21405
Teamleiter:in - Thermal System Development

Hybrid - Ingolstadt
Diese Herausforderung erwartet dich:

Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt: Als Teamleiter:in begleitest du spannende und aktuelle Projekte im Rahmen der Vor- und Serienentwicklung bis hin zur Serienbetreuung im Thermal System Development. Du unterstützt dein Team und bist aktiv in die Projektarbeit involviert. Weiterhin bist du für die Koordination deines Teams verantwortlich, spielst eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung unserer Kundenaufträge und bist in das gesamte Auftragsmanagement eingebunden. Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Deswegen bist du für die Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie für die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Portfolios mitverantwortlich.
Deine Aufgaben:

Du bearbeitest technische Projektinhalte mit Schwerpunkt auf Konstruktion und Koordination im Umfeld Thermal System Development.
Du bist verantwortlich für die technologische Weiterentwicklung des Teamportfolios und der Innovationsthemen.
Du stimmst dich eng mit unseren Kunden ab.
Du verantwortest das Auftragsmanagement und Projektmanagement sowie die Projektakquise.
Du führst und entwickelst dein Team strategisch weiter.
Du garantierst die Regelkommunikation im Team sowie die Abstimmung und Regelkommunikation in der Linienstruktur.
Du steuerst das Know-how- und Ideenmanagement im Team.

Notwendige Kenntnisse:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Entwicklungserfahrungen im Automotive-Bereich sowie in Bezug auf Thermale Umfänge (Klimatisierung, Kältemittel- und Kühlmittelkreisläufe)
Kenntnisse in der Konstruktion
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau

Gewünschte Kenntnisse:

Selbstbewusstes Auftreten und hervorragende analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Systematische und strukturierte Arbeitsweise, kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz

Das spricht für uns:

Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns kannst du Großes bewegen, definierst in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Du bist nah an der Kundschaft, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizierst dich passend zu deinem persönlichen Profil weiter, durch unser inhouse Laufbahncoaching.
Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

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Gaimersheim (Ingolstadt) 85080 Dr.-Ludwig-Kraus-Straße 4

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