Field Service Technician
Teamlead HR Business Partner (gn)
Du bist sattelfest in tarifrechtlichen Themenstellungen und bist sehr erfahren in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten? Es ist Dein Anspruch, einen kundenorientierten, effizienten und vertrauensvollen HR-Support zu gewährleisten? Du hast Freude daran, wenn "kein Tag wie der andere ist" und agierst souverän in einem internationalen Umfeld? Du bringst erste Erfahrungen in der Teamführung mit und bist bereit für die nächste Herausforderung?
Dann suchen wir Dich als unsere/n neue/n „Teamlead HR Business Partner (gn)“ mit Berichtslinie an unsere Head of HR OSS Germany.
Deine Verantwortung
* Fachliche Führung unserer HR Business Partner in Deutschland
* Sparrings- und Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen Themen in Bezug auf die Mitarbeiterführung sowie der Organisationsentwicklung, insbesondere für die Standorte Bergisch Gladbach und Raunheim (bei Frankfurt/Main))
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Entwicklung, Verhandlung und Koordination der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien in Kooperation mit dem Labour Relations Specialist
* Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Standards und -Prozesse sowie aktiver Support bei der Implementierung konzeptioneller und kreativer HR-Lösungen
* Initiierung und Mitarbeit in Projekten zur Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen, insbesondere bei Change-Prozessen
* Unterstützung und Beratung bei Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Nachfolgeplanung
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten; Erfahrung in Matrixorganisationen ist ein Plus
* Erste Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* „Self-starter“-Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
* Sehr gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationsstärke, kulturelles Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in SAP/HR und HCM
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Dich erwarten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Freiheitsgraden, durch welche Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
* Wertschätzende, sympathische und hilfsbereite Kollegen mit einer „can-do-Mentalität“ an unseren Standorten und dem HR-Team
* Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern
* Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und standortspezifischen Benefits
Neugierig? Dann sende uns doch einfach Deinen CV zu. Wir freuen uns bereits auf Dich!
Kontakt
Marc Honsell
Teamlead Recruiting OSS Germany
E-Mail: marc.honsell@oerlikon.com
Über uns
Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen.
Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen.
Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider.
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