Stellvertretende Leitung und Koordinator Familienzentrum (w/m/d)

Für unser Kinder- und Familienzentrum Sophie- Scholl in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Leitung und Koordinator Familienzentrum (w/m/d)

für 25 - 35 Std. wöchentlich, unbefristet

Im Kinder- und Familienzentrum Sophie- Scholl werden bis zu 70 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in zwei Kitagruppen (3-6 Jahre) und in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert.

## Sie bringen mit

·       Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen

·       Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten

·       Erfahrung und persönliche Eignung im Umgang bzw. in der Beratung von Angehörigen von Kindern mit und ohne Behinderung

·       Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

·       Kompetenzen im Selbst-/ Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit

·       Kenntnisse für MS-Office Anwendungen (Word, Excel)

## Zu Ihren Aufgaben gehören

·       Administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben bzw. Aufgabenbereiche in Absprache mit der Leitung (ausgenommen Personalführung)

·       Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben (Konzeption der Kindertagesstätte, Leitbild der Lebenshilfe und Qualitätsstandards der Kindertagesstätten, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan) und Weiterentwicklung des Konzepts der Kindertagesstätte

·       Konzeptionelle und organisatorische Planung und Gestaltung der Angebote des Familienzentrums

·       Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (v. a. mit Netzwerkpartnern vor Ort, Frühförderung, Grundschulen, etc.)

## Wir bieten Ihnen

·       Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

·       Ein engagiertes und motiviertes Team

·       Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Leitungsqualifizierung)

·       Entgelt gemäß TVöD SuE 13

·       Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung

·       Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Rebecca Neuburger-Hees
Geschäftsführung Bereich Kinder, Jugend, Beraten & Unterstützen
06404/804-282