Stationsleitung (m/w/d)

### 30.11.2023 | Mayen

#### Ref.-Nr: MY328

## Stationsleitung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung, Station 1A Kardiologie, Vollzeit, St. Elisabeth Mayen

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams

Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unserer Station 1A Kardiologie, in einem kooperativen Team, am Standort St. Elisabeth Mayen eine Perspektive als:

Stationsleitung (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit

Ref.-Nr. MY328

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für sämtliche pflegerische Abläufe in der Kardiologie
* Überwachung und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
* Optimierung der Konzepte und Weiterentwicklung der Abläufe
* Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung)
* Personalentwicklung und -leitung
* Teilnahme an stationsbezogenen sowie stationsübergreifenden Besprechungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion

Ihr Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Ein Stationsleitungskurs wird nicht zwingend vorausgesetzt, aber die Bereitschaft diesen zu absolvieren. Gerne auch erste Führungserfahrung. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
* Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
* Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Hohe EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Anwendungen
* Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken
* Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position

Unser Angebot

* Sicherheit: Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1 - 2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte individuelle Einarbeitung
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift