Spezialist (m/w/d) HR-IT für SAP SF Module
Spezialist (m/w/d) HR-IT für SAP SF Module
Anstellungsart
Unbefristet
Anstellung
Vollzeit
Gesellschaft
Mainova AG
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Zur Erweiterung unserer Abteilung HR-IT bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem Personal- und dem IT-Bereich und decken die Themenfelder IT-Beratung, IT-Projektierung, IT-Konzeption und IT-Strategie ab.
- Sie unterstützen Administration, Customizing, Fachbereichssupport und Weiterentwicklung der genutzten SAP SuccessFactors-Module und angebundener Drittsoftware – mit Fokus auf das Talentmanagement.
- Sie bearbeiten die Umsetzung von IT-Sonderthemen (Releasewechsel, Upgrades, Rollenkonzeptänderungen etc.) sowie die Weiterentwicklung und laufende Dokumentation der HR-IT-Landschaft des Personalbereichs.
- Sie übernehmen die Optimierung von Personalprozessen rund um die Digitalisierungsstrategie der Mainova AG.
- Sie verantworten die Erstellung sowie Weiterentwicklung von HR-Controllingberichten für interne und externe Adressaten sowie Erhöhung des Standardisierungs- und Automatisierungsgrads rund um HR-Kennzahlen und -Informationen auf Basis der SAP SAC.
Erste Einblicke aus dem spannenden Alltag bei der Mainova finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=B05-h9W74O4&feature=youtu.be
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik / Information Management.
- Kenntnisse in der Administration von SAP SuccessFactors sowie praktische Berufserfahrung inkl. Prozess- und Projektmanagement.
- Kenntnisse in der Optimierung von Personalprozessen und im Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung.
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Fragestellungen tiefgründig zu durchdringen sowie eine systematische Arbeitsweise.
- Hohe IT-Affinität und ein gutes Gespür für technische Entwicklungen, besonders im Bereich der unternehmerischen Prozessdigitalisierung.
- Spaß und Motivation an Teamarbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000 kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.