Senior Wirtschaftsprüfung - Versicherungen (all genders)

# Senior Auditor / Prüfungsleiter - Versicherungen (all genders)

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Das erwartet Dich

* Als Senior Auditor bist du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von bis zu 5 Kolleg*innen verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unseren Mandant*innen vor Ort.
* Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere von Versicherungsunternehmen, nach HGB und IFRS und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung.
* Sonderprojekte im aufsichtsrechtlichen Umfeld, anlassbezogene Sonderprüfungen sowie prüfungsnahe Beratungsleistungen (bspw. Interne Revision) runden deinen Tätigkeitsbereich ab.
* Du leitest deine Kolleg*innen fachlich an und förderst diese (abhängig von deiner Erfahrung) auch individuell auf ihrem Weg bei Mazars.

Das bringst Du mit

* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen
* Fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen von Versicherungen und/oder Finanzdienstleistern nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS
* Idealerweise, Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie mit Prozessanalysetools
* Ein ausgeprägtes Interesse an der regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten und/oder Prozessen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum Mazars

* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
* Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
* Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
* Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
* Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
* Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage

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