Software-Entwickler/Technischer Berater (m/w/d)
Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der TU Darmstadt. Es plant, implementiert und betreibt zentrale IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informations- und Medientechnik allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung. Die Abteilung Anwendungen, setzt sich aus den drei Gruppen „CollaborationAnwendungen“ und „Content-Management und Entwicklung“, „Nutzermanagement und Entwicklung“ sowie der Geschäftsstelle des Konsortiums NFDI4Ing, zusammen. Wir suchen Sie: In Festanstellung aber auch für befristete Projekttätigkeiten, möchten wir unser Team erweitern mit motivierten, fachlich versierten Mitarbeiter_innen, aber auch neue Kollegen/Kolleginnen mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen. Im Einzelnen stehen folgende Stellen zur Besetzung an:
Software-Entwickler/Technischer Berater (m/w/d) – 3,5 Jahre befristet
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Neben konzeptionellen Aufgaben auf Basis von Kundenanforderungen und/oder Projektbedarfen, Entwicklungstätigkeiten, Anforderungsanalysen und Testverfahren, stehen auch die Implementierung, Qualitätssicherung, Schnittstellenlösungen sowie teilweise die technische Projektleitung im Mittelpunkt der Stellen, mit den verschiedenen Schwerpunkten. Die ausgeschriebenen Stellen haben einen besonderen Schwerpunkt im Bereich des Forschungsdatenmanagements und bieten außerdem die Möglichkeit mit anderen Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen zusammenzuarbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Informatik, vergleichbarer Studiengänge oder eine technische Ausbildung mit entsprechend langjähriger oder erster Berufserfahrung,
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung,
- Analytische sowie strukturierte Denk- und Handlungsweise,
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Damit möchten wir Sie überzeugen:
- Tarifgerechte Vergütung und Urlaub – nach TV-TU Darmstadt; 30 Tage Urlaub pro Jahr + 5 Tage Bildungsurlaub
- Zusätzliche Zulage – Kinderzuschläge (100 Euro/Kind) • Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen
- Entfaltung und Gestaltung – umfassendes Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit innerhalb eines spannenden und wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes etwas bewegen können und dürfen
- Willkommenskultur – Onboarding mit Patenmodell für eine optimale fachliche und persönliche Integration ins Team
- Perspektive erweitern in neuem Umfeld – geförderte EU-weite Personalaustausch-Programme an internationalen Partneruniversitäten
- Fit & Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, um eine perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen
- Austausch auf Augenhöhe – flache Hierarchien sowie eine kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die TechnischeUniversitätDarmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsund Abschlusszeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennung: VA-SA01 per E-Mail an: personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de
Bewerbungsfrist: 31.10.2021 Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: