Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit einen Referent (m/w/d) Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

* Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
* Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
* Vor- und Nachbereitung von Seminaren einschließlich Auswahl und Koordination passender Seminaranbieter
* Betreuung unserer internen E-Learning Plattform
* Unterstützung in der Personalrekrutierung
* Pflege und Entwicklung von verschiedenen Prozessen und Tools im Personalbereich

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder BWL
* Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten
* Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Unser Angebot

* Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Zuschuss zum Jobticket
* Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive
* Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr