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Referent/-in Group Accounting

## Wir suchen 1 x Referent Finance & Accounting (m/w/d)

Festanstellung,
Vollzeit
· Frankfurt am Main

##### Deine Aufgaben

   

* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Group Accountings; 
* Fokus auf Investment Portfolien einschließlich Bewertung von Assets inkl. Aktien, Fixed Income, Real Assets;
* Mitwirkung an der Implementierung von IFRS 17, der innovativen Steuerung und Bilanzierung von Versicherungsportfolien;  
* Umsetzung neuer IFRS-Standards im Accounting;
* Mitwirkung an strategischen Sonderprojekten;  
* Berechnung von Kennzahlen und deren Interpretation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen; 
* Mitarbeit bei der kontinuierlichen Automatisierung und Digitalisierung des Accountings.     

##### Dein Profil

​  

* Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium;
* Erste Berufserfahrung im Bereich Accounting, Auditing oder Consulting;
* Kenntnisse in Rechnungslegung inkl. IFRS;
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
* IT-Affinität, Interesse an Portfolien und ausgeprägtes Zahlenverständnis;
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise;
* Teamorientierung sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft;
* Unternehmerisches Denken;
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie fortgeschrittene Microsoft Excel Kenntnisse.

##### Warum wir?

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Dienstsitz in Frankfurt am Main.

Es erwartet Dich ein attraktiver Arbeitsplatz in Frankfurt-City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie solche von kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie das wöchentliche gemeinsame Mittagessen im Unternehmen. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
 
 Weiterhin bieten wir u.a.:

* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Job-Ticket,
* Essenszuschuss,
* Gratisgetränke,
* Eintracht-Tickets und Fraport Skyliners-Freikarten,
* Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum,
* Attraktive Versicherungsvorteile.

Das Bewerbungsverfahren läuft wie folgt ab:

Für die Auswahl geeigneter Bewerber haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren aufgebaut.

1. Schritt:

* Du bewirbst Dich schriftlich über das Kontaktformular und ergänzt das 
* Kontaktformular um aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Aktuelles Lichtbild, Ausbildungs- und Berufszeugnisse;
* Du nennst uns deine Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt brutto);
* Du begründest deine Gehaltsvorstellung z.B. mit deiner Ausbildung oder Berufserfahrung etc.;
* Du beschreibst, warum wir deine Befähigungen benötigen und was Du in die Deutsche Familienversicherung einbringen kannst;
* Gerne kannst du uns auch erste Fragen stellen.

2. Schritt
Innerhalb von 5 Werktagen bekommst Du von uns eine Antwort.

3. Schritt
Wenn Du uns mit deinen Unterlagen überzeugst, laden wir Dich zu einem Erstgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz.

4. Schritt
Wenn Du uns im Erstgespräch überzeugen konntest, laden wir Dich zu einem Zweitgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz.
 
5. Schritt
 Wenn Du uns auch im Zweitgespräch überzeugt hast, bekommst Du mit der Rückmeldung ein Angebot von uns.
 
6. Schritt
Du prüfst unser Angebot und wir stehen für Rückfragen zur Verfügung.

7. Schritt
Nimmst Du unser Angebot an, vereinbaren wir einen Termin in unserem Büro in Frankfurt/Main, wo wir gemeinsam den Arbeitsvertrag unterzeichnen.

8. Schritt
Mit dem Arbeitsbeginn beginnt eine 6-monatige Probezeit. In dieser Zeit schauen wir uns wechselseitig an, ob wir zusammenpassen. Dazu geben wir dir laufend eine Rückmeldung, wie wir das einschätzen. Formal bekommst Du nach 3 Monaten eine Probezeitbeurteilung. In dieser sollte bestätigt werden, dass Du den Anforderungen, die wir dir gegenüber kommuniziert haben, entsprichst. Die zweite Beurteilung bekommst Du nach 5 Monaten, mit der wir idealerweise die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bestätigen.

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##### Über uns

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG (nachfolgend DFV genannt) ist das erste börsennotierte InsurTech Europas und ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt. Die DFV bietet insbesondere Krankenzusatzversicherungen und ausgewählte Sachversicherungen an. Der Vertrieb erfolgt direkt, vorzugsweise über Onlinekanäle, aber auch Kooperationen und einige ausgewählte Makler. Die DFV wächst weit überdurchschnittlich schnell, was auch darauf zurückzuführen ist, dass die angebotenen Versicherungsprodukte regelmäßig Bestnoten bei Stiftung Warentest erhalten bzw. als Testsieger ausgezeichnet werden. Das Unternehmen selbst ist weitgehend digitalisiert. Noch bestehende analoge Prozesse werden zunehmend umgestellt.  

Das Unternehmen beschäftigt der­zeit rund 190 Mit­ar­bei­ter (w/m/d). Die DFV legt großen Wert auf eine hohe Kundenzufriedenheit. Produktseitig wird diese erzielt durch die genannten Spitzenbewertungen bei Stiftung Warentest. Im Umgang mit den Kunden sollte die Zufriedenheit vorzugsweise über einfache und leicht verständliche Prozesse, schnelle Entscheidungen und ein kurzfristiges Bedienen von Kundenanliegen und Abhelfen etwaiger Beschwerden erfolgen.

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##### Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der DFV Deutsche Familienversicherung AG. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Bewerbungen werden ausschließlich über dieses Formular akzeptiert.

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Frankfurt am Main
Vollzeit

Veröffentlicht am 01.03.2024

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