Recruiter (m/w/d)

Anstellungsart
Unbefristet

Anstellung
Vollzeit

Gesellschaft
Mainova AG

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuver­lässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, inno­vative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Sie verantworten und betreuen die Rekrutierung für definierte Fachbereiche von der Auftrags­klärung über die Aus­schrei­bung, den Auswahlprozess, die Vertrags­­ver­­hand­lung bis zum Anstoßen der Vertrags­er­stellung inkl. Pflege der Daten im Bewerber­manage­ment­system. 
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen Themen der Personal­rekrutierung inkl. Ableiten von Rekrutierungsstrategien auf Basis der Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes. 
• Sie wenden moderne Rekru­tierungsmethoden an (z. B. Active Sourcing), empfehlen und begleiten passende Personal­marketing­maßnahmen und steuern die Zusammen­arbeit mit Personal­beratern.  
• Sie stellen eine frühzeitige und regelkonforme Einbindung des Betriebsrats und weiterer interner Stakeholder in den Bewerbungs­prozess und bei Sonderthemen sicher. 
• Sie sichern eine positive Candidate Journey durch einen zeitnahen und angemessenen Kontakt zu Kandidaten inkl. entsprechender Dokumen­tation. 
• Sie arbeiten aktiv an der Bereitstellung von Recruiting-Kennzahlen und Reports mit, bearbeiten Projekte und übernehmen über­greifende Recruiting-Themen. 

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wirt­schaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, eine entsprechende Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung entlang des kompletten Einstellungs­prozesses inkl. Erfahrung im Kandidaten­handling und im Umgang mit Gremien 
• Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing, moderner Rekrutierungs­­methoden oder gängiger Instrumente der Eignungs­diagnostik 
• Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Optimismus 
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie SAP SF-Anwender­kenntnisse 
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungs­prämien und eine betriebliche Alters­vorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000 kWh Energie­deputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienst­fahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio