Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Anstellungsart
Unbefristet
Anstellung
Vollzeit
Gesellschaft
Mainova AG
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Sie verantworten und betreuen die Rekrutierung für definierte Fachbereiche von der Auftragsklärung über die Ausschreibung, den Auswahlprozess, die Vertragsverhandlung bis zum Anstoßen der Vertragserstellung inkl. Pflege der Daten im Bewerbermanagementsystem.
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen Themen der Personalrekrutierung inkl. Ableiten von Rekrutierungsstrategien auf Basis der Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes.
- Sie wenden moderne Rekrutierungsmethoden an (z. B. Active Sourcing), empfehlen und begleiten passende Personalmarketingmaßnahmen und steuern die Zusammenarbeit mit Personalberatern.
- Sie stellen eine frühzeitige und regelkonforme Einbindung des Betriebsrats und weiterer interner Stakeholder in den Bewerbungsprozess und bei Sonderthemen sicher.
- Sie sichern eine positive Candidate Journey durch einen zeitnahen und angemessenen Kontakt zu Kandidaten inkl. entsprechender Dokumentation.
- Sie arbeiten aktiv an der Bereitstellung von Recruiting-Kennzahlen und Reports mit, bearbeiten Projekte und übernehmen übergreifende Recruiting-Themen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, eine entsprechende Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung entlang des kompletten Einstellungsprozesses inkl. Erfahrung im Kandidatenhandling und im Umgang mit Gremien
- Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing, moderner Rekrutierungsmethoden oder gängiger Instrumente der Eignungsdiagnostik
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Optimismus
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie SAP SF-Anwenderkenntnisse
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000 kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio