Prüferin/Prüfer (m/w/d) für die Prüfungsabteilung V - Referat Wirtschaft, ÖPNV- und Städtebauförderung

Der Präsident des Hessischen Rechnungshofs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Prüferin/einen Prüfer (m/w/d) für die Prüfungsabteilung V -

Referat Wirtschaft, ÖPNV- und Städtebauförderung.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Prüfungen im Bereich von Förderungen des ÖPNV und der zugehörigen baulichen Infrastruktur.

Es steht eine unbefristete Planstelle des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG zur Verfügung. Die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r TV-H erfolgen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Prüfung von Förderungen des ÖPNV und der zugehörigen baulichen Infrastruktur
• Auswertung der Prüfungsergebnisse sowie Erarbeiten von Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschlägen
• Verfassen von Prüfungsmitteilungen
• Mitwirkung an Stellungnahmen zu Gesetzen und Förderrichtlinien

Fachliches Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/ Bachelor) mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein anderes abgeschlossenes technisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Baubereich
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word und Excel)

Von Vorteil für Ihre Beschäftigung am Hessischen Rechnungshof sind:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bau-, Straßen-, Bahn- oder Verkehrswesen
• Durch berufspraktische Erfahrungen erworbene Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen

Persönliches Anforderungsprofil

• Fähigkeit, sich schnell mit neuen komplexen Sachverhalten vertraut zu machen, Probleme zu analysieren und konstruktive Lösungen zu erarbeiten
• Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
• Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Hessen
  (auch mehrtägig, teilweise mit auswärtigen Übernachtungen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes Hessen
• Einen anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
• Ein aufgeschlossenes Team mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Anforderungen des Prüfungsdienstes
• Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Landesticket (kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen)
• Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Der Hessische Rechnungshof trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuchs – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20500/2/2023 bis zum 25.04.2023 an den

Präsidenten des Hessischen Rechnungshofs,
Eschollbrücker Straße 27, 64295 Darmstadt

oder per E-Mail (Bewerbungsunterlagen in pdf-Format, möglichst in einer Datei, nicht größer als 30 MB) an: poststelle@rechnungshof.hessen.de

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber erhalten Sie auf unserer Internetseite.
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Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.