Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d)

Das Studierendenwerk Darmstadt . Unser Ziel ist es, dass Studierende sich in Darmstadt wohl fühlen. Mit einem abwechslungsreichen und an die heutigen Ernährungstrends angepassten Angebot in den Mensen und Bistros, in unseren Wohnheimen, den Beratungsangeboten, interkulturellen Veranstaltungen und der Studienfinanzierung tun wir unser Bestes, damit die Wissenschaftsstadt Darmstadt gleichermaßen eine Studierendenstadt ist, in der sich Studierende willkommen fühlen.
Lust dabei zu sein und im Recruiting neue Leute für unseren Auftrag zu gewinnen? Komm zu uns ins HR-Team!
Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d)

Die Mitarbeitendenschaft des Studierendenwerks ist vielfältig. Knapp 260 Mitarbeitende und Azubis setzen sich für ein sorgenfreieres Studieren in Darmstadt ein. Der Prozess der Personalbeschaffung ist für alle Bereiche im Unternehmen tätig. Dabei wollen wir neue Wege gehen. Stellenanzeige war gestern. Fach- und Führungskräfte finden gestaltet sich zunehmend schwieriger. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen neuen Weg mit uns gehen will.
Darüber hinaus erledigen Sie HR-Aufgaben im Rahmen der Personalwirtschaft.
Was machen Sie bei uns?
Abwicklung des ganzen Recruiting-Prozesses über Profilklärung, zielgruppenorientierte Stellenausschreibung, Anzeigenschaltung sowie Aktive Sourcing über verschiedene Kanäle, Vorselektieren der Bewerbungen, Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen.
Administration des Bewerbermanagementprozesses und Überblick über alle offenen Positionen in der Recruiting- Software.
Entwicklung von Recruiting-Ideen, Identifikation von neuen Beschaffungsmärkten und aktive Ansprache von vielversprechenden Kandidaten*innen.
Personalmarketing und Arbeitgebermarketing zusammen mit unserer Unternehmenskommunikation.
Übernahme von weiteren personalwirtschaftlichen Aufgaben, z.B. Zeitwirtschaft, Einstellungs- und Onboardingprozess, Arbeitszeugnisse und Projektarbeiten.

Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben:
Studium im Personalmanagement oder Personalwirtschaft oder abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse und Ausdrucksweise in Deutsch (Niveau C1).
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen OUTLOOK, WORD, EXCEL, PowerPoint.
Kenntnisse von Methoden und Instrumenten der Personalbeschaffung und Personalauswahl .
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht sind von Vorteil.
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

So passt Ihre Persönlichkeit zu uns:
Geld alleine steht nicht im Mittelpunkt Ihrer Jobsuche. Ihre beruflichen und persönlichen Vorstellungen ergänzen sich mit dem Auftrag des Studierendenwerks. Im HR-Team blicken Sie über den Tellerrand hinaus und packen bei Bedarf mit an. Gemeinsam im Team arbeiten hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Aktive Ausschau nach Herausforderungen und Aufgaben zu halten ist eine gute Devise. Beratung und Unterstützung ist Ihr Motto im HR-Bereich. Sie gewinnen Kolleg*innen durch Ihre herzliche und kompetente Art.
Warum sollten Sie im Studierendenwerk arbeiten?
Weil wir ein tolles Team sind und wir uns auf DICH freuen!
Weil es Spaß macht, mit Menschen zu arbeiten, die sich selbst weiterentwickeln möchten.
Im Studierendenwerk und bei uns gestaltest DU die Zukunft von jungen Menschen aktiv mit.
Was bieten wir Ihnen?
Sie genießen alle Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitsvertrages (TV-Hessen) mit einer der Aufgabe entsprechenden Vergütung, je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe 9a und Entgeltgruppe 10 TV-Hessen. Dazu eine Jahressonderzahlung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobticket, Lebensarbeitszeitkonten, Betriebsrente, moderne Arbeitszeitmodelle und attraktive Weiterbildungsangebote und weiter Corporate Benefits - beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern.
Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.
Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.
Haben wir Sie angesprochen?
Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 25. April 2024 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.
Weitere Information unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de .

Studierendenwerk Darmstadt - AöR
+49 6151 16-29294

Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

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