PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

# PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

## Ihre Aufgaben

* Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
* Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
* Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessment Center
* Weiterbildung und Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter vorantreiben sowie zur Identifizierung von Talenten beitragen
* Fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung
* Die Auswahl und Organisation von internen und externen Events, z.B. Job-, Fach- und Ausbildungsmessen, inkl. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu relevanten Partnern
* Gestaltung und Umsetzung einer effektiven Unternehmenskommunikation
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration
* Pflege und Ausbau unseres Arbeitgeberimages durch gezielte Marketing- und Employer Branding-Maßnahmen
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitgestaltung bei Kulturveränderungen

## Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie bspw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, HR Management, Personalmanagement, Business Management, BWL mit Schwerpunkt HR
* Alternativ eine kfm. Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtshaft, Personalmanagement, Recruiting, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Idealerweise können Sie Erfahrungen im Social-Media-Recruiting, Active Sourcing vorweisen
* Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten
* Selbstsicheres und positives Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Sie verfügen über einen sichereren Umgang mit MS Office
* Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein

## Wir bieten

* Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
* Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
* Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
* Fair:: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
* Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
* Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
* Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit

# Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung

unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Mail: bewerbung@jacob-metall.de

WhatsApp: 0173 2357372

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