Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) Dezernat II 25 „Soziales, Integration, Flüchtlinge"

Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat II 25 „Soziales, Integration, Flüchtlinge“

Von Arbeitsschutz über Integration und Umverteilung bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

• Sie entscheiden über die Verteilung der Geflüchteten auf die hessischen Landkreise und kreisfreien Städte entsprechend einer vorgegebenen Quote nach Abwägung der persönlichen Belange der Flüchtlinge (Familienzusammenführung, humanitäre Gründe) und der Belange der Gebietskörperschaften 
• Sie bewilligen Fördermaßnahmen insbesondere in den Bereichen Integration, Sprachförderung, Antidiskriminierung und Aktionsplan Akzeptanz und Vielfalt nach entsprechender Prüfung und Bewertung gestellter Förderanträge und beraten Antragstellerinnen und Antragsteller in allen Verfahrensfragen 
• Sie prüfen die Verwendungsnachweise und erstellen ggf. Rückforderungsbescheide 
• Sie erfahren eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten ist erforderlich. 
• Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Entscheidungsfreude und Bereitschaft zum Arbeiten im Team wird erwartet 
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil 
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten

• Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
• Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich.
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare.
• Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

• Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
• Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
  Es bestehen gute Beförderungs-, Weiterbildungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
• Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 30. September 2023. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Ausbildungs- bzw. Studiumsabschlusszeugnissen, Arbeitszeugnissen) per Mail an alexandra.loeffler@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E62 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dezernatsleiterin Zips, Telefon: 06151-125178.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.