Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5000 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der ange­wandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bil­dungs­einrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschul­standorten in Deutschland.

An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – ist in der Abteilung Gebäudemanagement/Zentrale Dienste am Standort Holzstraße zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Störungsbehebungen und kleine Reparaturen im Innen- und Außenbereich
• Einweisung von Fremdfirmen, Begleitung und Abnahme handwerklicher Leistungen von Dritten
• Schließdienst
• Ausführen und Begleiten interner Umzüge und Transporte
• Auf- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen
• Pflege-und Reinigungsarbeiten im Außenbereich
• Beschaffung und Lagerhaltung von Gebrauchs-/Verbrauchsmitteln
• Boten- und Fahrdienste mit Dienst-Pkw, Wagenpflege

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (Metallbau, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in f. Betriebstechnik oder vergleichbar)
• Gewerkübergreifende handwerkliche Erfahrung ist von Vorteil
• Kenntnis der einschlägigen DIN-Normen, Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft für den Einsatz in einem zeitversetzten Dienst zwischen 07 Uhr und 19 Uhr, samstags bis 13:00 Uhr; in Einzelfällen, insbes. bei Fahrdiensten, kommen auch Einsätze außerhalb dieser Zeiten in Betracht
• Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen

Wenn sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig sind und Interesse an anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Neben der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel:

• Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV-L)
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL,
  TV­­-L)
• Umfangreiche Personalentwicklungsangebote

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Rahmen­bedingungen, wie zum Beispiel die mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitregelungen.

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.04.2023 an den
Leiter der Abteilung Gebäudemanagement
Herrn Daniel Valsecchi
Hochschule Mainz
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz

Übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung über folgenden Upload-Link: https://seafile.rlp.net/u/d/06d0521c4d524c23a03e/

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Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartner:

Hinweise

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

• Erstellen Sie aus Ihren Unterlagen (inklusive Anschreiben) eine Gesamtdatei im PDF-Format.
• Benennen Sie die Dateien bitte in folgendem Format: Nachname Vorname gesamtbewerbung.pdf
• Das Hochladen Ihrer Dateien erfolgt derzeit ohne eine automatisierte Bestätigung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern stattdessen nach Beendigung des Besetzungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes zeitnah vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten Sie vor der Übermittlung Ihrer Unterlagen unsere Hinweise zum Datenschutz.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.