Mitarbeiter (m/w/d)
### 21.09.2022 | Mayen
#### Ref.-Nr: MY281
## Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption / Administrative Aufnahme, Telefonzentrale, Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche), St. Elisabeth Mayen
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In neun Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Telefonzentrale am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption / Administrative Aufnahme / Telefonzentrale in Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche)
Ref.-Nr. MY281
Ihre Aufgaben
* Erster Ansprechpartner für unsere Patienten und Besucher und kompetente Weiterleitung der Patienten zu den entsprechenden Abteilungen/Ambulanzen
* Annahme und Vermittlung von internen und externen Telefonaten
* Verwaltung des Kartensystems für TV, Telefon und WLAN unserer Patienten sowie Führung der dazugehörigen Kasse
* Teamorientierte Zusammenarbeit insb. mit unserer Zentralen Notaufnahme sowie der KV-Bereitschaftsdienstpraxis
* Aufnahme und Anmeldung von Patienten
* Datenerfassung und -pflege
* Bearbeitung der Ausgangs- und Eingangspost
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Medizinische Vorkenntnisse, gute PC-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Krankenhausinformationssysteme
* Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Schichtsystem, inkl. Wochenend- und Feiertagsdienste
* 5,5 Tage-Woche
* Teamorientierte, konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Hohe Belastbarkeit
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Vergünstigungen: Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift