Managing Consultant (w/m/d) Regulatory Reporting
Job-Nr.: 2323991GS
Einsatzort: Frankfurt am Main
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung und auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet er exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.
Er steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
Die Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit den Mitarbeitern.
# Managing Consultant (w/m/d) Regulatory Reporting
## Ihre Aufgabe
* Beratung, Konzeption und Unterstützung der Kunden bei Fragestellungen rund um aufsichtsrechtliche und statistische Anforderungen
* Entwicklung kundenspezifischer Lösungen vor Ort
* Leitung von Teilprojekten
* Weiterentwicklung der Produkte und des Beratungsangebots unseres Mandanten
* Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte
* Coaching von Consultants
## Ihr Profil
Analytische Stärke und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit qualifizieren Sie als Vor- und Querdenker (w/m/d):
* Bankfachlichen Ausbildung
* Hochschulabschluss (Bachelor) in einer Wirtschaftswissenschaft
* Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer Finanzwirtschaft oder einem Beratungsunternehmen
* Fachliche Kenntnisse im Aufsichtsrecht und Meldewesen der Banken
* Erfahrung im Umgang und mit der Anbindung von Meldewesensoftware (z.B. Abacus Da/Vinci, Abacus360, BAIS, OneSumX)
* Verantwortungs- und risikobewusstes Handeln
* Präsentationssicherheit
* Ausgeprägte Kontaktfreude und Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft
* Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse
## Das Angebot
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Onboarding mit festem Ansprechpartner
* Firmenwagen - ab Senior Level
* Homeoffice
* Mitarbeiter-Angebote - Theaterbesuch, Fitness-Studio....sie haben die Wahl sich aus monatlich wechselnden Sonderkonditionen etwas auszuwählen
* Internationale Projekteinsätze - wer international arbeiten möchte findet bei unserem Mandanten viele Möglichkeiten (Europa und weltweit)
## Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | [gerhard.schieber@passionforpeople.de](mailto:gerhard.schieber@passionforpeople.de)
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