Leitung Geschäftsbereich Arbeit (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Leitung des Geschäftsbereichs Arbeit (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet.

Wir sind ein Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis mit rd. 400 Mitar-
beitern. In dem Geschäftsbereich Arbeit sind zurzeit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 600 Menschen
mit Behinderungen in fünf Werkstätten tätig. Als anerkannter Partner der vorwiegend heimischen Industrie sorgen wir für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Neben mehreren Werkstätten unterhalten wir stationäre und ambulante Wohnangebote, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereiches Arbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn
• Sie seit mehreren Jahren in leitender Position in der Eingliederungshilfe oder der freien Wirtschaft tätig sind.
• Sie ein Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Produktionsschwerpunkt oder
eine qualifizierte Ausbildung im technischen Bereich als Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen haben.
• Sie Freude daran haben, die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben im Team zu gestalten und zu fördern.
• Sie gerne Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern und unterstützen.
• Sie die Leitung und Koordination eines Führungsteams als spannende Herausforderung für sich sehen oder die Übernahme einer weiterführenden Führungsverantwortung jetzt der nächste Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung ist.
• Sie Ihre Stärken besonders im persönlichen und sozialommunikativen Bereich sehen.

Ihre Aufgabe:
• Personelle und fachliche Leitung der Leistungsbereiche Produktion/Montage, Berufsbildung, Außenarbeitsgruppen und
Betriebsintegrierte Beschäftigungsplätze.
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den anderen Bereichsleitungen.
• Leitung eines engagierten und erfahrenen Führungsteams von Werkstattleitern.
• Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebotes.
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien.
• Repräsentation des Arbeitsbereiches nach innen und außen.

Wir bieten Ihnen:
• Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
• Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihr Gehalt richtet sich nach dem TVÖD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung und die Sicherheit eines seit 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
• Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Umgebung, verkehrsgünstig gelegen zwischen Köln und Frankfurt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.06.2021 an:

Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per E-Mail an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de