Inhouse Consultant SAP-HR / SAP HCM Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für den Zentralbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum für den Standort Münster, Hannover, Frankfurt einen
Inhouse Consultant SAP-HR / SAP HCM Entgeltabrechnung
(m/w/d)

Münster, Hannover, Frankfurt

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Ihre Aufgaben:
Beratung des Zentralbereiches Personal hinsichtlich des bestehenden Entgeltabrechnungssystems SAP HCM
Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten; kein Customizing
Dienstleistersteuerung zur Anpassung und Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung in SAP HCM
Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Statistiken und -Auswertungen
Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Struktur und -Anwendungen im Personalbereich, z.B. zur Vorbereitung der geplanten S/4HANA Migration
Ggfs. und bei Interesse Personalbetreuung inkl. Durchführung der Entgeltabrechnung mittels SAP R/3 (Module OM, PY und PA) sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten, um die operativen Prozesse besser zu verstehen und begleiten zu können

Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt HR IT, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Abrechnung Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HCM bzw. S/4HANA, idealerweise inkl. der Tabellenpflege und des Customizings
Hilfreich sind einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kommunikationsfähigkeit und analytisches Vorgehen mit ausgeprägtem Prozessverständnis
Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 664/2023!
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Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .