Ingenieur:in technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik als Fachbauleitung (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Ingenieur:in technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik als Fachbauleitung (m/w/d)

Abteilung Gebäudeunterhaltung
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort

Aufgaben u.a.:

Projektleitung und Fachkoordinierung nach HOAI §§ 53ff. Technische Ausrüstung
Fachbauleitung bei der Abwicklung von Sanierungs-, Sonder- und Umbaumaßnahmen unter Beachtung der entsprechenden Richtlinien
Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben (unter anderem Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen bei HLSK-Anlagen)
Selbstständige Planung und Koordinierung von Einzelmaßnahmen im Bereich HLSK
Verhandlungen mit Fachbehörden, Unternehmen und Nutzenden
Bau- und Betriebsunterhaltung der HLSK-Anlagen in den städtischen Gebäuden und Liegenschaften

Ihr Profil:

Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Vertiefungsschwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Technisches Gebäudemanagement (TGM)

Einschlägige Berufserfahrung und fachliche Qualifikation
Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Gesetze (unter anderem VOB, VOL, HOAI)
Organisationsgeschick
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten
Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung

Entgeltgruppe 12 TVöD
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.04.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie im Intranet unter der Rubrik »Job«.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/25 an.

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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.