Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz

für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO
Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren
Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten
Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen
Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende
Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen
Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme
Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten
Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten

Wir erwarten:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.)
Wünschenswert ist ein Masterabschluss
Lehrgang »Gruppenführer« der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
Lehrgang »Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte« (F/B-VB f. Fü)
Lehrgang »Vorbeugender baulicher Brandschutz« (F/B-VbB)
Verwaltungserfahrung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
Bereitschaft zur Fortbildung
Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zur bestmöglichen Erfüllung Ihrer Aufgaben, ermöglichen wir Ihnen die Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen
Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebote
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April 2023 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Lauer, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung.
www.hochtaunuskreis.de