HR Operations Specialist (m/w/d)

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adesta - Erfolg ist Einstellungssache!

Im Auftrag eines re­nom­mier­ten Medizintechnikkonzerns, der seinen Sitz in Bad Homburg hat, suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen qualifizierten HR Operations Specialist (m/w/d). In einer Branche, die von Innovation und Fortschritt geprägt ist, bietet diese Position eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene HR-Profis, ihre Fähigkeiten in ei­nem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen.

Einstieg bei ei­nem Top Arbeit­geber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!

## HR Operations Specialist (m/w/d) in Bad Homburg

Bad Homburg

50.000€ - 65.000€ pro Jahr

Vollzeit

Festanstellung

## Das sind Ih­re Benefits:

* Attraktives Gehaltspaket: 50.000 € - 65.000 €
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in ei­nem innovativen und wachsenden Unternehme
* Arbeitsumgebung mit modernster Technologie und fortschrittlichen HR-Praktike
* Integration in ein engagiertes und professionelles Team

## Das sind Ih­re Aufgaben:

* Übernahme einer Schlüsselposition in der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse, um Effizienz, Qualität und Compliance sicherzustellen
* Verantwortung für die strukturierte Pflege und Verwaltung von Mit­ar­bei­terakten unter Be­rück­sich­ti­gung höchster Datenschutzstandards
* Als zentraler Ansprechpartner fungieren Sie für Mit­ar­bei­ter und Führungskräfte, indem Sie professionelle Un­ter­stüt­zung in diversen HR-relevanten Angelegenheiten bieten
* Enge Zu­sam­men­ar­beit mit dem Recruiting-Team, um einen nahtlosen Ablauf des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen
* Planung, Organisation und Umsetzung von umfassenden Onboarding-Prozessen, um eine schnelle Integration neuer Mit­ar­bei­ter zu gewährleisten
* Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Dokumentationen für interne und externe Anforderungen

## Das ist Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Ma­nage­ment oder vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder vergleichbare Positionen
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und MS Office
* Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke und hohe Ser­viceorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das folgende Bewerbungsformular.

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