HR Business Partner (m/w/d)

### Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal), oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frau
* Beratungskompetent sowie Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
* Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- versicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, 
* Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen, SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse 
* Serviceorientierung und Veränderungsaffinität
* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse