Head of HR Operations (all genders)

Faszinieren dich Herausforderungen?

Frankfurt

80 - 100%

Festanstellung

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Du leitest unser neues Center of Excellence «People Operations», welches für sämtliche personaladministrative Prozesse des Employee Life Cycles für die Region DACH sowie die Payroll Deutschland verantwortlich ist. 
• Dabei betreust du gemeinsam mit deinem mehrköpfigen Team unsere rund 1000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
• Du schätzt einen großen Gestaltungsspielraum und etablierst neue Arbeitsweisen und Prozesse in einem serviceorientierten HR Shared Services Umfeld.
• Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Kolleginnen und Kollegen der Länder zusammen und bist sowohl kompetenter Ansprech- als auch Sparrings-Partner für die Geschäftsführung sowie weiteren Business Stakeholdern zu allen personal­administrativen Themen.
• Du definierst KPIs für die Erfolgsmessung, erstellst Reports, leitest daraus Maßnahmen für das Center of Excellence ab und setzt diese dann erfolgreich mit deinem Team um.
• In enger Zusammenarbeit mit dem HR Lead Digital treibst du die Weiterentwicklung des digitalen Ökosystems im Kontext von HR Shared Services für die Region DACH voran.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast bereits Führungserfahrung im HR Operations-Bereich eines international ausgerichteten (Dienstleistungs-)Unternehmens gesammelt. Erfahrungen im HR Shared Services Umfeld oder in der Betreuung internationaler Strukturen sind von Vorteil.
• Du konntest deine exzellenten Projektmanagement-Fähigkeiten bereits in einem internationalen Set-up unter Beweis stellen.
• Im Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherungsfragen kennst du dich für mindestens ein Land aus der DACH-Region aus. Deine Affinität für das Thema macht es dir leicht, dich hier auch weiterhin operativ einzubringen.
• Anspruchsvolle Stakeholder managst du erfahren und bist in der Lage, den Bedürfnissen von Führungskräften und Mitarbeitenden lösungsorientiert, angemessen und pragmatisch zu begegnen.
• Du bist offen und emphatisch. Du kannst gut zuhören und kommunizierst authentisch und adressatengerecht. Du überzeugst Gesprächs­partner auf jeder Ebene.
• Hohe Durchsetzungs- und Überzeugungskraft paarst du mit Enthusiasmus und großer Umsetzungsstärke. Mit deiner professionellen HR-Arbeit leistest du einen substanziellen Beitrag zum Unternehmens­erfolg.
• Deinen akademischen Background hast du um relevante Weiter­bildungen ergänzt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus.

Unser Angebot:

Zühlke unterstützt deinen Erfolg mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, für die wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden. Es ist uns wichtig, dass wir dich durch kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen fördern. Wir sind interdisziplinär ausgerichtet, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander - hier spürst du, dass wir offen miteinander kommunizieren, uns selbst ehrlich einschätzen und gerne im Team arbeiten. Dazu bieten wir ein attraktives Leistungspaket, moderne Arbeitsplätze und die gemeinsame Leidenschaft, jeden Tag das Beste zu geben!

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