Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
### 20.05.2022 | Mayen
#### Ref.-Nr: MY259
## Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), verschiedene Abteilungen, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In neun Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Elternzeitrückkehrer sind, wir bieten Ihnen genau die Konditionen an, welche am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen. Wir bieten Ihnen ab sofort in verschiedenen Abteilungen am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY259
Ihre Aufgaben
* Fachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten
* Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
* Unterstützung des Aufnahme- und Entlass-Prozesses auf der Station
* Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Organisationsfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
* Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
* In Notfallsituationen reagieren sie stets sicher und souverän
* Technisches Knowhow
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Vergünstigungen: Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift