Gefahrenverhütungsbeauftragten (m/w/d)

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Gefahrenverhütungsbeauftragten (m/w/d)

für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes in Bestandsbauten
Führen einer Objekt- und Terminliste für die Gefahrenverhütungsschau und Erfassung der durchgeführten Verfahren mit Hilfe einer Verwaltungssoftware (VoBra, Probrandschutz)
Fachliche und organisatorische Planung der Gefahrenverhütungsschau mit Unterrichtung der zu beteiligenden Stellen und der Feuerwehren
Durchführung der Gefahrenverhütungsschau sowie Erstellung und Durchsetzung von Mängelbeseitigungsanordnungen mit Fristsetzung sowie Mängelanzeige gegenüber anderen, zuständigen Behörden
Erstellung von Gebührenbescheiden
Brandschutztechnische Stellungnahmen zu Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen und sicherheitstechnische Beurteilung von Bestuhlungsplänen für Versammlungsstätten
Brandschutztechnisch Begleitung der zuständigen Aufsichtsbehörde bei Abnahmen von fliegenden Bauten und Veranstaltungsbereichen
Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Bestandsbauten
Herstellung des Einvernehmens zu Brandschutzordnungen, Räumungskonzepten, Rettungswegplänen, Laufkarten mit Betreibern
Freigabe/ amtliche Siegelung der Flächen für die Feuerwehr
Funktionale, stichprobenhafte Abnahme sicherheitstechnischer Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.)
Freigabe und Verwaltung der Feuerwehrschließung für Anlagen besonderer Art und Nutzung
Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen und -anlagen

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister mit Bezug zum Bauwesen und vorbeugenden Brandschutz
Lehrgang »Gruppenführer« der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
Lehrgang »Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte« (F/B-VB f. Fü)
Lehrgang »Vorbeugender baulicher Brandschutz« (F/B-VbB)
Verwaltungserfahrung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
Bereitschaft zur Fortbildung
gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Regelmäßige Fortbildung und Supervision
Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebote
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 16. April 2023 https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Lauer, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung.
www.hochtaunuskreis.de