Director (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung
Job-Nr.: 2326168GS
Einsatzort: Frankfurt
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement
Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen.
Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt.
Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die größte Stärke - Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können.
Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten.
Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.
Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
# Director (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung
## Ihre Aufgabe
## Nutzen Sie individuellen Freiraum und neue Herausforderungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
* Übernahme von Führungsverantwortung für Teams und die operative Projektleitung von Strategie- und Managementberatungsprojekten im Finanzdienstleitungsbereich und das Mitwirken bei Projektakquisitionen, idealerweise auch im eigenen Netzwerk
* Unterstützen der Kunden in strategischen, IT-architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickeln in einer sich ständig verändernden Finanzwelt neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien
* Auf- und ausbauen wertvoller Kundenbeziehungen und die Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung
* Sie erarbeiten überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model, agile Strategy Lifecycle und Target Change Model
* Auf Basis der architekturbasierten Transformations-Frameworks begleiten Sie die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden
* Sie sind vertraut mit der Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden ebenso vertraut wie mit modernen Moderations- und Workshopmethoden u.a. Design Thinking
## Ihr Profil
## Sie sind ein Vordenker (w/m/d)
in Bezug auf die Strategie und (Mega-)Trends des Finanzökosystems von Morgen und wollen dessen Weiterentwicklung in im offenen und dynamischen Unternehmen unseres Mandanten aktiv gestalten. Außerdem bringen Sie folgendes mit:
* 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung gesammelt
* Sie haben während Ihrer langjährigen Berufserfahrung ein wachsendes, profundes Kunden- und Partner-Netzwerk etabliert
* Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
* Sie sind überzeugungsstark durch Ihre Empathie, Ihr logisches Denken und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, mit einem Lösungs- und Dienstleistungsorientiertem Handeln
## Das Angebot
* Ein umfangreiches Onboarding
* Flexible Wohnortwahl
* Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
* Internationale Projekteinsätze
* Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
* Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
* Verschiedene Firmenevents
* Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
## Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | [gerhard.schieber@passionforpeople.de](mailto:gerhard.schieber@passionforpeople.de)
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