Content Creator / Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Studentenwerk Gießen, A. d. ö. R.
Otto-Behaghel-Straße 23-27
35394 Gießen
Telefon 0641 40008-100
Telefax 0641 40008-109
www.studentenwerk-giessen.de
Personal, Verwaltung, Justitiariat

Das Studentenwerk Gießen bietet den rund 54.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität
Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende
Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende
preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.402 Wohnheimplätze an den
Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim
Studentenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung
(BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen
Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass
Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und
damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser
Qualitätsmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir so schnell wie möglich
am Standort Gießen unbefristet in Vollzeit

einen Content Creator |
Mitarbeiter Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Kennziffer: 08/336

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
 die Contentproduktion und -ausspielung für die interne und externe Kommunikation, z. B.

Presseanlässe, unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Grafik,
Video) – inkl. Storytelling auch vor der Kamera

 die Mitarbeit an der Konzeption, Beschaffung und Erstellung von Info- und
Marketingmaterialien zu unterschiedlichen Themen on- und offline

 die Unterstützung der Abteilung bei der Abwicklung von Projekten und administrativen
Tätigkeiten (Recherchen und Monitoring, Übersetzung von Texten ins Englische, Vor- und
Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen etc.)

 die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
 die Vertretung der Abteilungsleitung im Abwesenheitsfall

Sie bringen mit:
 ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien-, oder

Kommunikationswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare
Qualifikation

 fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Kommunikation, Social Media sowie Presse-
und Öffentlichkeitsarbeit

 eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Kreativität in der Themenentwicklung
 ein ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und

Verhandlungsgeschick
 ein hohes Maß an Engagement in Kombination mit einem freundlichen und überzeugenden

Auftreten sowie sehr gutem Sprachgefühl
 Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte strukturiert, zielgerichtet und

erfolgsorientiert zu bearbeiten
 gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, der Social-Media-Plattformen

Instagram, YouTube, Twitter und Facebook und der Programme der Adobe Creative Cloud
oder vergleichbarer Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme

 fundierte Sprachkenntnisse im Englischen sowie idealerweise Erfahrungen in der
Übersetzung Deutsch – Englisch

Wir bieten Ihnen:
 eine verantwortungs- und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in unserem

Kreativteam
 die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches

Fortbildungsangebot sowie interne Team-Coachings kontinuierlich weiterzuentwickeln
 eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen mit seinen attraktiven

Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich
frei an Heilig Abend und Silvester

 eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
 ein für die Belegschaft kostenfreies JobTicket inkl. Mitnahmeregelung im gesamten RMV-

Gebiet, das auch abends und am Wochenende genutzt werden kann
 die Möglichkeit am Standort kostenfrei das eigene E-Autos zu betanken
 flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, ab und an auch von

Zuhause aus zu arbeiten

Eintritt: so schnell wie möglich
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit – 40 Stunden/Woche
Vergütung: TV-H E 9b

Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion,
Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die
Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:

Eva Mohr | Leiterin Unternehmenskommunikation: 0641 40008-131
Marius Schaffner | Leiter Personal: 0641 40008-111

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis
spätestens zum 21.08.2022 (Eingang) idealerweise per E-Mail an
bewerbung@studentenwerk-giessen.de (PDF- oder Word-Datei) in der Personalabteilung des
Studentenwerks Gießen ein. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich einreichen
möchten, bitten wir darum, diese nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw.
einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet. Die
Vorstellungsgespräche sollen in den Kalenderwochen 34 und 35 stattfinden.