Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, traditionsreiches und unabhängiges Familienunternehmen (Umsatz im unteren bis mittleren dreistelligen Mio. € Bereich) mit Hauptsitz in Süddeutschland und gehört zu den renommiertesten Markenanbietern (B2C, B2B) in seinen Segmenten der Lebens- und Nahrungsmittelbranche (FMCG). Mit einer ausgeprägten Werteorientierung, regelmäßigen Produktinnovationen, sehr hohe Qualitätsansprüche, international ausgerichtet mit einem soliden Exportanteil, dabei aber ausschließlich in Deutschland produzierend, hat sich unser Klient im In- und Ausland eine gute Marktposition erarbeitet. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum Frühjahr 2021 einen fachlich und persönlich überzeugenden Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d).

Der Positionsinhaber berichtet wegen der hohen Qualitätsansprüche direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung und verantwortet in dieser Schlüsselposition den gesamten, über die Gruppe verteilten, Qualitätsbereich. Durch die rechtzeitige Suche ist eine geordnete Übergabe/Einarbeitung durch den jetzigen Stelleinhaber geplant, damit die Führung des Zentralfunktionsbereiches Qualitätsmanagement sichergestellt bleibt. In diesem Bereich werden die Kernkompetenzen der Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten QM-Systeme, interne und externe Audits, Lebensmittelrecht, Qualitätsberichtswesen, internes und externes Qualitätsmonitoring, QS-Methodik (Analytikverfahren (Ziel: In-line-Prozesskontrolle)), Spezifikationen, Zertifikate und Reklamationsmanagement gebündelt. Der Stelleninhaber ist als Krisenmanagement-, QM- und IFS-Beauftragter berufen. Die Kompetenzfelder werden als Dienstleistungen den Werken und der Geschäftsführung zur Verfügung gestellt. Übergeordnetes Ziel ist die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch die Erhöhung der Produkt- und Prozessqualität in allen Funktionsbereichen des Unternehmens und der QS-Produktivität in den Werken sowie der Ausbau der Qualitätsführerschaft. Neben der Mitarbeiterführung (Motivation, Weiterentwicklung, Unterstützung) zur Erreichung der Ziele der Unternehmensgruppe, der Erstellung der Bereichsstrategie, welche die Gruppenstrategie unterstützt und der Budgetplanungen gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im QM Bereich zum Tätigkeitsfeld. Die Leitung und Durchführung von strategischen Projekten im Auftrag der Geschäftsführung runden das breite Aufgabenspektrum ab.

Wir sprechen Qualitätsexperten (m/w/d) mit einem technischen Studium oder vergleichbarer technischer Ausbildung und QM-bezogenen Zusatzausbildungen an. Sie verfügen über solide Berufs- und Führungserfahrung in der Qualitätsarbeit bei Produktionsunternehmen der Lebens- und Nahrungsmittelbranche oder vergleichbarer Branchen. Sie bringen fundiertes Know-how bezüglich der relevanten Q-Standards und -verfahren sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz, Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen mit. Sie denken und handeln analytisch, prozessorientiert und strukturiert. Sie sind kontaktstark, treten überzeugend auf und sind es gewohnt, Qualitätsthemen abteilungsübergreifend intern als auch extern voranzutreiben und Veränderungsprozesse behutsam, aber nachhaltig zu begleiten. Wegen der internationalen Kunden bringen Sie sehr gute englische Sprachkenntnisse mit. Reisebereitschaft und der routinierte Umgang mit den relevanten IT-Tools und Office-Anwendungen runden das Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende QM Management Führungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5520292-I02 oder unter der Kennziffer 5520292-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart ( www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.