Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement

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# Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenhausmanagement

## Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Abteilung Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten:

* Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern
* Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT Diagnostik
* Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus einschließlich POCT-Vernetzung und Order Entry Systemen
* Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Fortbildung und daraus ableitende Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Kontext der aktuellen Gesundheitsreformen
* Kundenbetreuung von Bestandskunden
* Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches
* Aktive Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, besonders im Bereich Krankenhauskooperationen
* Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.)
* Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken
* Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung
* Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen
* Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen

## Ihr Profil

Ausbildung/Erfahrung:

* Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie oä. bevorzugt oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Chemie, Biologie, Biochemie, Medizintechnik oä) oder betriebswirtschaftliches Studium - Promotion von Vorteil
* Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder Laboranalytik gewünscht
* Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG)
* Erfahrung im Gesundheitssektor
* Erfahrung im Projektmanagement
* Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung
* Überzeugendes Auftreten
* Vortragstätigkeit

Persönliche Kompetenzen:

* Führungspersönlichkeit
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Reisen
* IT-Kenntnisse
* Kostenbewusstsein
* Belastbarkeit
* Qualitätsbewusstsein

## Ihre Chance

* Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
* Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
* Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
* Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
* Kostenlose Parkplätze
* reduziertes Deutschland-Ticket
* Hospitationen in den Laborbereichen
* Regelmäßige Feedbackgespräche
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit
* Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur