Abteilungsleiter (m/w/d)

Im Finanzdezernat ist in der Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abteilungsleiter (m/w/d)
Kennziffer 90 / 2021

in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) für aktuell 4 Mitarbeiter/innen der Abteilung Liegenschaften sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Grundstücksverkehrsgeschäften (Kauf- und Verkauf)
• Verantwortung der Vermietung und Verpachtung der Liegenschaften und des unbebauten Grundbesitzes inklusive der Fortführung, Entwicklung und Anpassung von Wohn- und Gewerbemietverträgen, Pachtverträgen sowie Erbbaurechtsverträgen
• Bewertung von Immobilien und Immobilienangeboten
• Entwicklung des Immobilienbestandes inklusive der Überprüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Immobilien
• Mitarbeit in diözesanen (u. a. Mitglied der Bischöflichen Dotationsverwaltung) und überdiözesanen Gremien (Berufung in die ständige Arbeitsgruppe „Kirchenvermögen, Grundstückswesen und Baurecht“ des Verbandes der Diözesen in Deutschland; benannter Vertreter des Bistums Mainz beim Katholischen Siedlungsdienst Deutschlands, Berlin (KSD))
• Kontrolle der laufenden Abwicklung des Wirtschaftsplanes und Mitwirkung beim Jahresabschluss

Wir erwarten:

• Volljurist, 1. und 2. Staatsexamen mit vertieften Kenntnissen im Zivilrecht, öffentliches Recht und Steuerrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion
• Teamfähigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie gewissenhaftes und zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
• Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Aufgabenstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bei 1. und 2. Staatsexamen = TVöD, EG 15).
• Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Jobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o. a. Kennziffer bis zum 25.10.2021 an:

Bischöfliches Ordinariat
– Personalverwaltung –
Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail: personalverwaltung@bistum-mainz.de

Auskunft erteilt:
Christof Molitor, 06131-253-488, christof.molitor@bistum-mainz.de